Toda pastoral es vocacional, toda formación es vocacional y toda espiritualidad es vocacional

El proyecto busca unificar cada una de las etapas que conlleva la ordenación sacerdotal. “A partir de la rectoría del Seminario Mayor se busca coordinar estas tres etapas, inclusive alcanzando una comunión con la formación del Diaconado Permanente, para poder emprender ese camino de acompañamiento, de animación y formación de la vocación al sacerdocio, de la vocación a la Santidad”, indicó el padre Vanegas.

Continuó indicando los tres criterios generales que actualmente se tienen en las tres etapas de la vida sacerdotal:

• Procesos fundados en la dinámica discipular y misionera. Disposición para dejarse formar permanentemente.

• La cultura del encuentro y el cuidado como directrices para el discernimiento y la formación

• La fuerza formativa del testimonio y la radicalidad evangélica, así como la renovación integral y permanente.

Animación Vocacional

En la animación vocacional se pretende tener una mayor conciencia y compromiso de oración por las vocaciones sacerdotales a nivel de todos los ambientes de la Arquidiócesis. Además, vinculando más ampliamente a las comunidades parroquiales y comunidades religiosas, motivando a través de las redes sociales y diseñando subsidios que ayuden a tiempos y espacios de oración.

 Se cuenta con equipos vicariales de animación vocacional divididos en tres comisiones:

· Presbíteros

· Laicos representantes de las vicarías

· Seminaristas 

Tienen encuentros periódicos para el discernimiento, proyección y coordinación de las propuestas y tareas concretas. Por eso hay que fortalecer estos equipos con un mayor número de integrantes, para enriquecer el trabajo e iniciativas.

Formación inicial

Las etapas de la formación inicial son, explica el padre Vanegas, las siguientes:

· El año propedéutico 

· La etapa disculpar, que corresponde al ciclo filosófico

· La etapa configurativa, que corresponde al ciclo teológico

La nueva Ratio fundamentalis plantea unas características que debe tener la formación que acompañan estas etapas: 

• Única

• Misionera

• Integral

• Comunitaria

Formación Permanente

Hay una comisión de formación permanente la cual ha planteado tres objetivos a seguir: 

• Proponer y acompañar el camino del discipulado y la santidad en el ejercicio del ministerio sacerdotal. 

• Brindar experiencias formativas que mantengan viva la alegría del ministerio en medio de cada etapa de la vida y situaciones concretas de los presbíteros.

• Crear y organizar todos los medios necesarios para la formación integral de nuestro presbiterio.

Para terminar la intervención el padre Edwin Vanegas se refirió a los proyectos que la comisión está adelantando actualmente:

• Revisión y formulación de itinerarios formativos por etapas y situaciones de vida.

• Acompañamiento y formación de los sacerdotes de 0 a 5 años de ordenados. 

• Motivación y organización de las comunidades de vida sacerdotal. 

• Atención y acompañamiento a los sacerdotes eméritos. 

• Acogida de los sacerdotes incardinados.

• Propuestas de solidaridad sacerdotal para el segundo semestre.

 • Publicación de ayudas exegéticas para los domingos de Cuaresma y Pascua.

 • Acompañamiento espiritual de padres y madres de los sacerdotes.